Testimonial
Gemeente Alkmaar
“Duurzaamheid is weer een stukje meer op de kaart gezet.”
Een gezonde, toekomstbestendige stad bouw je niet alleen. Daarom ging gemeente Alkmaar de uitdaging aan. Met de Footprint Challenge werden medewerkers uitgedaagd om zelf in actie te komen, thuis én op het werk. Het resultaat: verbinding, energie en concrete ideeën om verder te verduurzamen.
Samen met Julia Mölck, Programmamanager Verduurzamen Eigen Organisatie blikken we terug op de challenge.
Julia Mölck
Programmamanager Verduurzamen Eigen Organisatie
Van binnenuit verduurzamen
We wilden collega’s op een positieve manier uitdagen om te kijken waar zij in hun werk én privé nog duurzame stappen konden zetten. Voor ons was het belangrijk dat het gesprek op gang kwam over duurzaam leven en werken.
Daarom zijn we met de Footprint Challenge aan de slag gegaan! Dat is een laagdrempelige manier om medewerkers te activeren, met elkaar in gesprek te brengen en concrete duurzame stappen te zetten. Niet door te wijzen of te zenden, maar door samen te ontdekken wat er wél kan.
“Wat me het meest heeft verrast, is toch hoeveel impact de individuele consument heeft. Het is interessant hoe de Footprint Challenge dat toch weer in perspectief plaatst en je uitdaagt om op een oprechte manier naar jezelf te kijken.” – Deelnemer
Verbinding, inspiratie en plezier
De challenge werd enthousiast ontvangen, ook door collega’s waarvan je in eerste instantie niet zou verwachten dat ze veel met duurzaamheid hebben. Door de speelse acties en de online community ontstond er energie, verbinding én verrassende ideeën.
“Ik heb veel opgestoken van de Footprint Challenge! Van de tips en ervaringen die collega’s delen. En van de informatie die wekelijks wordt gedeeld. Die is enorm inspirerend en maakt bewust van wat er allemaal nog meer mogelijk is om duurzamer te gaan leven.” – Deelnemer
Een laagdrempelig haakje voor duurzame gesprekken
Het hielp ons als duurzaamheidsteam, om het gesprek over duurzaamheid intern makkelijker aan te gaan. De challenge was een goed haakje om een gesprek te beginnen. En de community was handig om tips te delen.
En zo bleek ook dat er al aardig wat collega’s zijn die heel goed bezig zijn en ook een heleboel die er wel voor open staan. Heel leuk om te zien hoeveel tips iedereen deelde… samen weten we heel veel!
“De Footprint Challenge liet zien hoe krachtig het is als medewerkers zelf de verantwoordelijkheid nemen.”
Meer dan duurzame acties alleen
De opbrengst van de challenge ging verder dan alleen bewustwording. We hebben veel kennis opgedaan, elkaar beter leren kennen en een hoop plezier gehad. Door mee te doen aan de challenge is duurzaamheid weer op de kaart gezet in de organisatie. Wij beseffen dat we samen stappen moeten maken én kunnen maken.
Van idee naar uitvoering
Sommige ideeën kregen al snel een concreet vervolg. Zo heeft een team HR benaderd of zij het kopen van tweedehands thuiswerkplekken willen stimuleren en ook om refurbished telefoons als optie te promoten.
Iedereen kan een steentje bijdragen
We zijn er heel trots op dat veel collega’s mee hebben gedaan die niet bij Agenda Duurzaam Alkmaar werken. Zo zie je maar dat veel mensen van binnenuit een steentje willen bijdragen.
Een inspirerende beweging van binnenuit
De Footprint Challenge liet zien hoe krachtig het is als medewerkers zelf de verantwoordelijkheid nemen over duurzaamheid, op het werk én thuis. Samen ontdekten we wat je zelf kunt doen én hoe leuk dat eigenlijk is.
